проф. д-р Нина Гевренова

ръководител на катедра „Трудово и осигурително право“

кабинет 303, тел. 02 /9308 365

gevrenova@uni-sofia.bg

Нина Гевренова е родена в град Пловдив. Завършва с отличие Английската езикова гимназия, гр. Пловдив и Юридическия факултет, Софийски университет „Свети Климент Охридски“. От 1992г. е асистент по трудово право и обществено осигуряване в СУ, ЮФ, от 2014г. е доцент, а от 2021 г. е професор в СУ, ЮФ, катедра „Трудово право и обществено осигуряване“ и в ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“, Катедра „Частноправни науки“. През 2007г. става доктор по право с докторска дисертация на тема „Правилник за вътрешния трудов ред–недържавен източник на трудовото право“, през 2014г. – доцент с хабилитационен труд на тема „Специална закрила на работниците и служителите с намалена работоспособност“, а през 2021 г. – професор с хабилитационен труд на тема „Необходимо съдържание на индивидуалния трудов договор“. Има специализации в Унгария /1994г., 1995г./ и Германия /2006г/. През годините е чела курсове по „Правни аспекти на социалната дейност“ в СУ, Факултет по педагогика; „Трудово право“ и „Обществено осигуряване“ в СУ, ЮФ и Факултет по публична администрация; „Трудово право“ и „Управление на различията“ в Нов Български Университет, Училище по мениджмънт; „Трудово право“ и „Обществено осигуряване“ във ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“. Автор на множество книги, студии и статии в областта на трудовото право и управлението на човешките ресурси. Ръководител на Катедрата по трудово и осигурително право в СУ, ЮФ от 2017г. Член на Правния съвет към Президента на Република България /2012г-2017г/, арбитър и посредник в Националния институт по помирение и арбитраж по колективни трудови спорове /от 2013г/. Адвокат в Софийска адвокатска колегия от 2000г. с много богат опит в преструктуриране, прекратяване, вливане и сливане на работодателите; изготвяне на функционални анализи; изготвяне и имплементиране на системи за целеполагане и оценяване; структури и правила за определяне и изплащане на трудовите възнаграждения; правила за разпределение на работното време; колективни преговори и колективни трудови спорове и т. н.

Трудово право

Осигурително право

КНИГИ

Трудово право за работодатели. С., РААБЕ, 2002. (В съавторство).

Здравословни и безопасни условия на труд. [Нормативни актове. Съдебна практика. Административна практика. Приложен коментар]. С., ИК Труд и право, 2003. 576 с. (Съавт.: Кр. Средкова, Ив. Янев; авт.: § 2; § 3, т. І – 1, 3, 5 и 6, т. ІІ – 8; § 4; § 6, т. ІІІ).

Здравословни и безопасни условия на труд. [Нормативни актове. Съдебна практика. Административна практика. Приложен коментар]. С., ИК Труд и право, Прераб. и доп. изд., 2005. 640 с. (Ръковод. на авт. колектив, състав. и обща ред.: Кр. Средкова; съавт.: Кр. Средкова, Ив. Янев; авт.: § 2; § 3, т. І – 1, 3 и 5, т. ІІ – 8; § 4, т. ІІІ – 3; § 5; § 7, т. ІІІ).

            Правилникът за вътрешния трудов ред. С., Сиби, 2007. 280 с.

            Правен режим относно лицата с психически увреждания (административноправни, трудовоправни, социалноправни и други правни аспекти). С., Сиела, 2012. 160 с. (Съавт.: Д. Зиновиева; авт.: Гл. ІІ). (Библиогр.: 156-157).

            Специална закрила на работниците и служителите с намалена работоспособност. С., Сиби, 2013. 296 с.

СБОРНИЦИ

Социално и здравно осигуряване 2019, С. Сиела, 2019г, 1031с., Съставител и анотации.

СТУДИИ И СТАТИИ

1. Критерии за изследване на недържавните източници на трудовото право. – Съвр. право1997, № 7, 108-117.

2. Държавна санкция на недържавните източници на трудовото право. – Юрид. свят2000, № 2, 106-123.

3. Съотношение между обезщетенията по чл. 222, ал. 1 КТ и чл. 42, ал. 2 и ал. 3 КСО. – Труд и право2002, № 11,  47-52.

4. Видове правни норми в колективния трудов договор като недържавен източник на трудовото право. – В: Юбилеен сборник в памет на професор Витали Таджер. С., Сиби, 2003, 82-97.

5. Правна характеристика на нормотворческата власт на работодателя. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. І. [В памет на доц. Елисавета Христова]. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2004, 188-210. (Състав. и науч. ред.: Кр. Средкова). (Рез. на англ. и рус. ез.).

6. Правно изследване на националния рамков договор като източник на осигурителното право. – Администр. правосъдие2004, № 1, 22-57. (Съавт.: Д. Зиновиева).

7. Недържавен източник на трудовото право – понятие, характеристика и белези. – Юрид. свят2005, № 1, 44-70.

8. Трудово право в медиите. – В: Сборник Медийно право. Речник на основните понятия. С., 2005, 451-460.

9. Съотношение по юридическа сила между колективния трудов договор и правилника за вътрешния трудов ред като недържавни източници на трудовото право. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. ІІ. 100 години трудово законодателство в България. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2007, 68-87. (Състав. и науч. ред.: Кр. Средкова). (Рез. на англ. и рус. ез.).

10. Представители на работниците и служителите за информиране и консултиране – понятие и категории. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. ІІІ. Трудовото право на Европейския съюз и българската правана система. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2009, 88-102. (Състав. и науч. ред.: Кр. Средкова). (Рез. на рус. и англ. ез.).

11. Момент на реализиране на предварителната закрила. – В: Актуални проблеми на трудовото право. Т. ІV. [В памет на проф. Любомир Радоилски – 100 години от рождението и 40 години от смъртта на проф. Любомир Радоилски]. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2010, 172-188. (Състав. и науч. ред.: Кр. Средкова). (Рез. на рус. и англ. ез.).

12. Въпроси на правната уредба на основанията за уволнение, при които се осъществява предварителна закрила. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. V. Българското трудово и осигурително право в модерния свят. [В чест на 75-годишнината на проф. дюн Васил Мръчков]. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2011, 169-184. (Състав. и науч. ред.: Кр. Средкова).

13. По някои въпроси за определените срокове на индивидуалните трудови правоотношения. – В: Юбилеен сборник, посветен на 80-годишнината на проф. д.ю.н. Васил Мръчков. С., Труд и право, 2014, 277-298. (Науч. ред.: Кр. Средкова).

14. Социални услуги – понятие и основна правна характеристика. – Юрид. свят2014, № 1, 132-144.

15. Ефективната правна закрила – новото предизвикателство пред трудовото законодателство. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. VII. Предизвикателствата пред българското трудово законодателство. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2015, 69-80. (Науч. ред.: Кр. Средкова).

16. Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер – понятие, видове, значение. – В: Право и бизнес – усъвършенстване на нормативната уредбаТ. I. Частно право. Сборник доклади от Юбилейна научна конф. по повод 25-годишнината от създ. на ЮФ в УНСС, проведена на 24 ноември 2016 г.]. С., ИК УНСС, 2017, 374-381. (Рез. на англ. ез. с. 374).

17. Трудовото възнаграждение – регулиране, интереси и реалности. Първа част. – Правен преглед, 2017, № 2, 110-121. (Рез. на англ. ез., с. 121).

18. Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит – регулиране, очаквания и реалности. Втора част. – Правен преглед2017, № 7-8, 54-64. (Рез. на англ. ез. 65-75).

19. Протекционизм и интеграция на рьIнке труда в Европейском союзе и болгарское трудовое законодательство – Вестник Восточно-Сибирской открьIтой академии, 2018, № 28, 1-12;

20. Субективното право на неспазване на срока на даденото предизвестие-същност, ред за упражняване и правни последици В: DE JURE2018, Офиц. изд. на ЮФ на ВТУ „Св. св. Кирил и Методи“, 5-12.                                                        

21. Правото на социално подпомагане в контекста на социалната помощ и социалната услуга, В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. X. Предизвикателствата пред българското трудово законодателство. С., Унив. изд. Св. Кл. Охридски, 2018, 69-80. (Съставител: Н. Гевренова).

22. Клаузата за изпитване-постулати, проблеми и реалност, В: Годишник на Софийския университет, Юридически факултет, том 86, 2019 

Inactive

Giving

All donations to the Student Emergency Fund will directly support our students as they adapt to changing circumstances.

Alumni

Everything that I learned at Kempbelle University really helped put me above the competition in the field of business management.

Alyssa Watson
BA Business Management

Inactive